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四川做合规管理认证,诚信为本,服务周到

2020-09-26 06:18:01 203次浏览

价 格:面议

卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是国家质量奖励制度的技术文件。制定这套标准的目的有两个,一是用于国家质量奖的评价,二是用于组织的自我学习,引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准。

商业信誉评价体系认证证书应用:

信用企业和守信企业的等级结论和标志用于参加政府采购、项目招投标、资质认定管理、市场准入政策制定等工作中,获得相应的优惠政策支持,还可用于产品样本、广告和促销活动中宣传使用,提高企业的整体公信度,促进经贸合作的成功率。

按同样内容、标准,衡量合作方的信用程度,以防范经营风险和投资风险。

信用等级可在企业融资活动中作为重要资信依据,金融单位可藉此防范贷款风险。

通过评审可有针对性地采取措施,提高自身信用管理水平。

在实施食堂餐饮管理要求的成熟度评价时:

根据附件2对5.2.1至5.2.11的成熟度水平进行逐一评价,如某一条达不到一级成熟度要求,则该条不得分;

将各条成熟度得分累加后,得出管理成熟度总分;

管理成熟度总分乘以管理成熟度否决系数M,得出管理成熟度最终得分,其中,管理成熟度否决系数M=0,1,当食堂餐饮服务管理发生下列任一情况时,M=0,否则M=1

实施能源管理体系标准的意义

有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施。建立能源管理体系标准能够有效地将企业现有的能源管理制度与能源有关的法律法规、能源节约和鼓励政策、能源标准,如能效标准、能耗限额标准、计量和监测标准等,以及其他的能源管理要求有机结合,形成规范合理的一体化推进体系,使组织能够科学的强化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,促进组织节能减排目标的实现。

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